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Taller: Personas, Equipos y Acción

Código: #MNGMTPERSONAACCION
Comprender las herramientas en la comunicación ontológica, frente a los arquetipos de interacción donde actualmente convivimos. Entender de los mecanismos psicológicos que gobiernan la conducta humana y su influencia en la toma de decisiones. Identificar los perfiles humanos frente a la acción propiamente. Como las personas se comportan, se comunican y se condicionan en un equipo de trabajo. Llevar a la acción con palabras según su personalidad.

Profesores: 

GABRIEL BARBEITO: Investigador | Conferencista | Profesor de Posgrado | Escritor | Professional Mentoring. OSCAR SCHMITZ: IT Executive Director en cxo-community.com | Management Advisor | Keynote Speaker | Profesor de Postgrado | Professional Mentoring & Coaching.

Contenidos:

El desarrollo de la Capacitación Ejecutiva cubrirá los siguientes temas:

Introducción a las personalidades: Reseña de aptitudes y características de las personas y como pueden desarrollarse en su vida profesional. Como interactúa con el medio según su carácter y como mejorar aspectos para facilitar la dinámica de grupos de trabajo o la interacción con el entorno.

Tipologías en la acción de los equipos: Interactúanos con personas que no elegimos. Perfilar rápidamente “como es el otro” facilitándonos conocer sus extremos a fin de establecer la mejor estrategia para abordar una temática en particular.

Compromiso en la comunicación efectiva: Tipos de personas según su manera de conversar, interactuar y hacer. Comunicación efectiva interpersonal. Compromiso intrapersonal.

Hacer que los equipos alcancen la meta: Desarrollar un marco académico práctico para alcanzar los resultados comprometidos. Analizar las influencias generacionales, contextos cambiantes y personalidades dentro del equipo. Aplicar la concordancia: pensar, decir, hacer y cumplir.

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