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Taller Consultivo: ¿Cómo optimizar sus recursos en tiempos turbulentos?

Código: #CAMBIOSTURBULENTOS
- Cuando las organizaciones cambian, ¿también evolucionan?
- ¿Las soluciones tecnológicas ayudan a evolucionar a la organización?
- ¿Cambio Organizacional u Organización del Cambio?
- Cambios Activos vs Reactivos.
- ¿Cómo impacta en las personas los cambios?.

Al momento de implementar una solución tecnológica, para que los cambios producidos tanto en recursos humanos como tecnológicos no se generen en forma desordenada y caótica perjudicando el desarrollo normal de sus actividades, Gestión del Cambio impulsa las herramientas metodológicas adecuadas que permiten que dichos recursos alcancen su máximo nivel de efectividad, cumpliendo con los objetivos de negocios definidos por la organización.

Profesores: Fabián Santamarina y Oscar Schmitz

Valor: Consultar.-

Duración: modalidad 4 u 8 horas presenciales.


Contenidos:

El desarrollo de la Capacitación Ejecutiva cubrirá los siguientes tema (y tiempos):

Algunos conceptos
Obtención de conocimientos y habilidades que permitan mitigar situaciones, que generen pérdidas de eficiencia en la gestión de los recursos involucrados, en la implementación de cambios tecnológicos mediante una alta percepción de valor de dichos cambios por parte del usuario del negocio.
- Análisis Cultural.
- Estrategia para la Habilitación al Cambio.
- Implementación de la Habilitación al Cambio.
- Evaluación y Mejora de la Habilitación al Cambio.

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