Tomar conciencia de la importancia de tener, dentro de la organización, una visión compartida, donde se comparta el norte a seguir.
Los grupos y el sentido a hacer en conjunto como equipo.
El tener una visión compartida, nos hace responsables y partícipes en el resultado a obtener, fomentando el compromiso mutuo.
Profesores: Oscar Schmitz
Valor: Consultar.-
Duración: 4 horas presenciales.
Contenidos:
El desarrollo de la Capacitación Ejecutiva cubrirá los siguientes temas:Visión - Conceptos
• Qué es la Visión? Alcance.
• Visión personal y la Visión comparida.
• Cómo se genera en los grupos y organizaciones?
• El para qué. Cómo las personas se relacionan con la visión?.
• Cómo construir una visión compartida?
Dinámica:
• Formación de equipos con dinámica.
• Armado creativo y grupal de la visión.
• Exposición por parte de los equipos de la visión diseñada.
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